リカレント教育とは？重要性や3つのメリットをご紹介！【学び直し】

リカレント教育の講座が大学や専門学校にあることは知っているが、どんな制度なのかわからない方も多いのではないでしょうか。

社会人になっても、仕事のために勉強をする機会は多くあります。

リカレント教育は、この学びにむけた取組みで、国の支援を受けることができます。

様々な仕事で、知識やスキルのアップデートが求められており、リカレント教育の必要性は高まっています。

今回は、リカレント教育についてご紹介していきます。

リカレント教育とは？

リカレント教育は、義務教育や高校、大学、専門学校など、教育を受け社会人になった人が対象で、キャリアアップやキャリアチェンジなど働くための学びのことです。

外国語やIT関連・国家資格・技術系などが例にあげられ、様々な仕事に関連する技術の取得・スキルアップを目的にしています。

よく似た言葉で混同されがちな「生涯学習」は、人生をより豊かにすることが目的です。

趣味、スポーツ、ボランティアなどが含まれ、リカレント教育とは目的も内容も異なります。

こうした社会人の学びのためのリカレント教育は、全国の大学、専門学校などで受講することが可能です。

リカレント教育を受けるにあたっての支援

国で指定したリカレント教育の講座を受講した場合、下記のような支援があります。

教育訓練給付金

対象講座を終了した場合に、受講費用の20〜70％の支援が受けられます。

高等職業訓練促進給付金

ひとり親家庭で、国家資格などの取得を目指している期間の生活費を月10万円支援します。

（住民税課税世帯では月7万5千円、修学の最終年限1年間に限り4万円加算）

キャリアコンサルティング

キャリア形成サポートセンターで、キャリアコンサルタントに無料で相談することができます。

（オンラインによる相談も可能です）

ハロートレーニング

労働者が受講できる公的職業訓練です。

雇用保険の対象でない方でも、一定の条件のもと月額10万円の支給を受けながら、訓練を受けることができます。

リカレント教育の重要性

リカレント（recurrent）とは、再発する・周期的に起こるなど何度も繰り返されるさまをあらわしています。

生涯にわたって学びを続けることで、「人生100年、生涯現役」に対応できる新しい生き方につなげていこうという取組みです。

また、終身雇用、新卒採用、年功序列など従来の社会制度は、目まぐるしい勢いで変わりつつあります。

たくさんの職業がAI（人工知能）などの普及により、なくなる可能性もでるといわれています。

学びを続けることで、変わる社会に対応できるスキルを身につける必要があります。

リカレント教育の3つのメリット

リカレント教育により、働く人も雇用する会社も様々なメリットがあります。

年収アップ

国は、リカレント教育を受けた人の収入が増える傾向が強まるとの分析結果をまとめています。

今後、収入が増えると期待できることは、働く人にとって大きなメリットです。

スキルの向上によるキャリアの選択肢の広がり

スキルが向上することで、会社内でキャリアアップが期待できます。

また、転職や再就職もスキルアップ以前に比べ有利になり、職業の選択肢もふえます。

そのため、会社に縛られることなく、希望する仕事につける可能性が広がります。

生産性・業績向上

企業にとって、スキルの高い人材が増えることにより、生産性や業績の向上が期待できます。

さらに、社内研修が充実したことで、社内で活躍できる人材が増え、人材流出を防ぐことも期待できます。

リカレント教育のまとめ

以上で、リカレント教育についてご紹介してきましたが、いかがだったでしょうか。

リカレント教育は、学校側にとって新しい教育の形であり、今後が期待できる分野です。

子どもだけでなく、大人も学びを続けることは、長寿社会に向けてますます重要になっていきますよ。

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リカレント教育のデメリット・注意点

リカレント教育には多くのメリットがある一方で、社会人が学び直しを始める際には、いくつか注意しておきたい点もあります。事前に把握しておくことで、無理のない計画を立てやすくなります。

• 時間の確保が難しい：仕事や家庭と並行して学ぶため、学習時間をどう捻出するかが最大の課題になりがちです。
• 費用負担がある：給付金などの支援制度を活用しても、自己負担が発生する講座は少なくありません。受講前に総額を確認しておくと安心です。
• 学んだ内容がすぐ成果に結びつくとは限らない：資格やスキルを取得しても、それを活かせる環境やタイミングが整うまでに時間がかかる場合があります。
• モチベーションの維持：長期の講座では、途中で意欲が下がりやすいため、目標を具体的に設定しておくことが大切です。

こうした点は、受講する講座の内容や支援制度を事前に調べ、自分の生活スタイルに合った形を選ぶことで、ある程度カバーできます。

リカレント教育の進め方・始め方のポイント

リカレント教育を始めるときは、いきなり講座に申し込むのではなく、目的を整理してから動き出すと失敗が少なくなります。一般的には、次のような流れで進めると検討しやすいでしょう。

• 目的を明確にする：キャリアアップなのか、キャリアチェンジなのか、何のために学ぶのかをはっきりさせます。
• 学ぶ分野・講座を選ぶ：外国語、IT、国家資格、技術系など、目的に合った分野を絞り込みます。
• 支援制度を確認する：教育訓練給付金やハロートレーニングなど、利用できる制度がないかを調べます。
• 学習スタイルを決める：通学・オンライン・夜間や週末開講など、生活と両立しやすい形を選びます。
• 無理のないスケジュールを組む：仕事や家庭との両立を前提に、続けられる範囲で計画します。

迷ったときは、キャリア形成サポートセンターなどで無料のキャリアコンサルティングを受け、専門家に相談しながら方向性を決めるのも有効な方法です。

リカレント教育に関するよくある質問（FAQ）

Q. リカレント教育と生涯学習は何が違うのですか？
A. リカレント教育は、仕事に活かすための学び直しを指し、キャリアアップやスキル習得が目的です。一方、生涯学習は趣味やスポーツ、ボランティアなども含む、人生をより豊かにするための幅広い学びを指します。目的が「仕事のため」か「人生全体のため」かが大きな違いです。

Q. 社会人でも支援を受けながら学べますか？
A. 国が指定した講座を受講する場合、教育訓練給付金やハロートレーニングなどの支援制度を利用できることがあります。対象となる講座や条件は制度ごとに異なるため、受講前に厚生労働省やハローワーク、各講座の案内で最新の条件を確認することをおすすめします。

Q. リカレント教育はどこで受けられますか？
A. 全国の大学や専門学校などで、社会人向けの講座が開講されています。最近はオンラインで受講できる講座も増えており、通学が難しい場合でも学びやすい環境が整いつつあります。